|
|
|
|
| |
|
 |
|
 |
|
 |
KMA는 관계형성, 업무지원, 업무성과, 잠재수준 등의 역량별로 교강사를 운영하고 있으며, 그 중
본 회의 상임교수를 각 분야별 책임교수로 선임하여 운영합니다. |
|
각 분야별로 시험의 평가기준 및 평가수준에 대한 기준을 공유하고, 학습자 질의에 대하여 담당교수의
책임하에 신속하게 처리합니다. |
|
|
 |
|
 |
|
|
평가기간
: 각
개인별 리포트 제출 후 5일내 평가를 원칙으로 하되, 교육종료 최대 5일내 모든 평가를 완료합니다. |
|
평가기준
: 평균
90점을 기준으로 하여 평가하고, 학습자의 학습성취도에 대한 변별력을 갖출 수 있도록 평가기준 제시합니다. |
|
질의에 대한 응답책임
: 각 분야별 시험의 평가기준 및 평가수준에 대한 기준을 공유하여 각 과정별 담당 평가위원이 책임지고
응답합니다. |
|
|
 |
|
|
질의에 대한 응답이 규정보다 늦거나 평가가 늦어질 경우 해당 교강사에게 서면 경고하고, 3회 이상
경고를 받는 경우에는 교강사 해촉합니다. |
|
평가 결과 및 설문분석 결과 우수한 과정의 교강사는 협회 규정에 따라 별도포상하여 평가의 질을 유지합니다. |
|
|
|
|
수강신청
